益阳市人社局:落实市委人才强市战略,助力全市产业高质量发展

2024-11-26 18:11  [来源:未知]  [作者:gaoxiang]  [责编:gaoxiang]
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通讯员:王琪 刘美凤 “真的非常感谢你们的大力宣传,让我们企业的一线工作人员都有了申报职称的意识,让大家更有干劲。”“这次申报职称的人数真多,很多人都在生产一线所以之前申报材料收集得慢,请你们谅解。”“请问我没有初级职称,已在技术岗位从事了十年工作,真的可以申报工程师职称吗?”……这些朴实的话语,来自前来咨询的私企工作人员。

为优化营商环境,支持民营专业技术人才发展,根据湖南省及益阳市专业技术人才职称有关政策要求,由益阳市人社局、益阳市工信局主办,赫山区人社局承办的首次益阳市中心城区民营企业初、中级职称评审专场于2024年11月24日圆满完成。

益阳市人社局多措并举,积极开展中心城区民营企业工程系列职称评审工作,助力全市产业高质量发展。

充分调研,广泛宣传。从6月开始,益阳市、赫山区两级人社部门及市工信局深入工业园区开展送政策进企业走访调研,向企业详细宣传解读职称申报有关政策,调研走访企业十余家,根据企业需要,制定了十个了企业急需相关专业,本次工作从9月开始收集申报材料,11月15日申报审核截止。为了让中心城区民营企业专业技术人员及时知晓政策,熟悉职称申报流程,及时网上提交申报信息,工作人员通过电话咨询解答、政府公众号、微信群、QQ工作群等平台进行广泛宣传,营造需了良好氛围。

益阳市人社局、益阳市工信局、赫山区人社局工作人员深入园区企业调研

走进企业,优化服务。针对部分企业专业技术人员对申报材料填写不熟悉的情况,人社部门工作人员先期对行业协会秘书处工作人员进行培训、实操。并先后来到华翔翔能、万京源电子、和天电子、中军建筑、新亿工程检测等企业进行现场办公,指导申报人员进行线上信息填写,确保信息填报无误,实现从“群众上门”到“直达服务”的转变。

精简环节,优化流程。简化民营企业职称申报工作流程,取消重复证明,改进申报手续和审核环节,同时对民营企业开辟绿色通道,参照《湖南省创新民营企业专业技术人才职称评审10条措施的通知》(湘人社发【2019】67号)等文件,以“破四唯”和“立三实”为突破口,引导民企人尽其才,人尽其用,用有所成,为民营企业高质量发展提供有力的人才支撑。

到会人员全票通过评审结果

下一步益阳市人社局将继续聚焦全市企业人才发展需求,着力当好人才政策的“宣传员”,企业发展的“服务员”,进一步扩大惠民利企政策解读活动的覆盖面和影响力,让企业一线技术人员更加直观了解职称评审政策和申报流程,打通人才政策落地的“最后一公里”,为民企专业技术人才提供精准服务。

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